Lutz-Jesco a nemzetközi nőnapon

Nők, fel a fejjel! A technológiai ágazatnak több női mérnökre van szüksége

A férfiak uralta technológiai szektorban a nőket kevésbé veszik komolyan, és nehezebb dolguk van? Ez egy torz kép a médiában és a társadalomban, amelyet a fiatal tehetségek hiánya idején sürgősen korrigálni kell, hogy a nőket ne tartsa vissza a karrierépítéstől - mondja Lisa Kagerbauer, a Wertheimi Lutz-Jesco szivattyú- és adagolóspecialista mérnöke a Nemzetközi Nőnap alkalmából.

„Kétszer olyan keményen kell dolgoznom, hogy itt elfogadjanak”, »Nem hibázhatok, különben mindenki azt fogja gondolni, hogy a nők nem alkalmasak erre a munkára«, »Be kell illeszkednem, és nem szabad túlságosan kitűnnöm«. Hosszú azoknak a hiedelmeknek a listája, amelyek sok tech-lelkes nő számára megnehezítik a belépést a férfiak által dominált technológiai iparágba. A valóság azonban általában sokkal progresszívebb - hangsúlyozza Lisa Kagerbauer, aki 2020 óta mérnökként dolgozik a baden-württembergi Wertheimben található Lutz-Jesco ipari szivattyútechnológiára és adagolórendszerekre specializálódott cégnél. „A nőkről a médiában és a társadalomban már fiatal koruktól kezdve meglehetősen torz képet kapnak, ami a legtöbb esetben nem felel meg a valóságnak” - hangsúlyozza Kagerbauer.

„Az az elképzelés, hogy a nőknek folyamatosan érvényesülniük kell a technológiai iparban, nem felel meg a valóságnak”

Kagerbauernek már a tanulmányai alatt is csak pozitív tapasztalatai voltak, amikor két férfi diáktársával élt egy háromszemélyes közös lakásban. „Támogattuk egymást, és a nemiség a legcsekélyebb szerepet sem játszott” - emlékszik vissza a 32 éves lány. Az egyetemen sem volt nyoma előítéleteknek vagy egyenlőtlen bánásmódnak. „Két női professzor mellett tanultam, akik hozzáértő és elismert szakemberek voltak a területükön”. És amikor elkezdte a karrierjét? A nemi hovatartozás ott sem volt kérdés. „Az egyetemről frissen kikerült nőként már a kezdetektől fogva megbecsültek és támogattak.” Sok idősebb kolléga lelkesedett azért, hogy mennyire szenvedélyesen érdeklődik a technológia iránt, és magától értetődően megosztották vele tudásukat és tapasztalataikat. „Tehát az az elképzelés, hogy a nőknek folyamatosan érvényesülniük kell a technológiai szektorban, nem felel meg az én valóságomnak. Ami számít, az a teljesítmény, nem pedig a nem”.

„Németország jövője szempontjából fontos, hogy több nő járuljon hozzá a technológiai ágazatban rejlő lehetőségeihez”

A fiatal tehetségekből való égető hiány idején Kagerbauer fontosnak tartja, hogy a nők is belépjenek a technológiai szektorba. Ők azonban még mindig alulreprezentáltak, amint azt a szövetségi statisztikai hivatal adatai mutatják. Ezek szerint 2023-ban a nők aránya a műszaki kutatásban és fejlesztésben mindössze 18 százalék lesz. „Véleményem szerint Németország jövője szempontjából fontos, hogy több fiatal női tehetség járuljon hozzá a technológiai ágazatban rejlő lehetőségeihez” - mondja Kagerbauer. Ezért az érdeklődő nőknek a következő tippet adja: „Ne szégyenlősködjetek, és vágjatok bele. A férfiak általában a te oldaladon állnak. A bértárgyalásokon pedig legyetek magabiztosak. Állítsanak fel reális követeléseket, és soha ne adják alul magukat.”

Lisa Kagerbauer már az óvodában is segített a bátyjának matekból

Lisa Kagerbauer lelkesedése a technológia és a tudományok iránt már gyermekkorában elkezdődött. Már az általános iskolában, az óvodában segített a bátyjának a matematika házi feladatában. „Mindig is lenyűgözött az a tény, hogy a matematika egyfajta univerzális nyelv, megmásíthatatlan logikával” - emlékszik vissza Kagerbauer. Az iskola elvégzése után a Karlsruhei Technológiai Intézetben (KIT) folyamatmérnöki és vegyészmérnöki tanulmányokat folytatott. Élelmiszeripari folyamatmérnöki szakirányra specializálódott, és a reológia témakörében szerzett mesterdiplomát. A tejhab folyékonyságát kutatta. „Hat hónapon keresztül minden nap tejhabot készítettem és szagoltam. Azóta feketén iszom a kávémat” - nevet Kagerbauer. Végül 2020-ban kezdett el mérnökként dolgozni a Lutz-Jescónál. A Systems and Process Technology részlegben egy olyan csapat tagja, amely az ipar és a szennyvíztisztító telepek számára fejleszt vízkezelő rendszereket. „Szerintem nagyszerű dolog családias légkörben, kellemes kollégákkal dolgozni. Ez sokkal jobban illik a természetemhez, mint a nagyvállalatok névtelensége.” A nagyvárosi izgalmas éjszakai életet csak egy időre hiányolta. Kagerbauer most már értékeli a vidék békéjét és nyugalmát. „Megérkeztem, és már nem is akarok elmenni.”

A Lutz Holding GmbH-ról

A Lutz Holding GmbH 1954 óta áll a professzionális folyadékkezelés mellett. A vállalatcsoport a szivattyútechnológia, valamint a vízkezelés és fertőtlenítés területén nemzetközileg aktív vállalatokat egyesít, és több mint 80 országban 16 értékesítési és gyártási telephellyel rendelkezik globális jelenléttel. A csoporthoz tartozik a Lutz Pumpen GmbH Wertheimben, a Lutz-Jesco GmbH Wedemarkban és a Lutz-Jesco Suisse SA Couvet-ben, Svájcban. A portfólió szivattyúkat, rendszereket és tartozékokat tartalmaz az adagolási, szállítási, ürítési és keverési folyamatokhoz a legkülönfélébb közegekhez. A Lutz-csoport termékeit számos ágazatban használják, többek között a vegyiparban, az élelmiszeriparban, az autógyártásban, a víz- és szennyvízkezelésben, valamint a festék- és bevonatiparban.